Исковое заявление в суд о выплате задолжности образец лнр

Исковое заявление в суд о выплате задолжности образец лнр

Образцы и бланки исковых заявлений в суд


По просьбам наших сограждан в этой статье предлагаем для скачивания и прочтения образцы и бланки исковых заявлений в суд о взыскании алиментов на содержание ребёнка и о взыскании задолженности по зарплате. Исковое заявление о взыскании алиментов на малолетнего ребенка: скачать бланк — Бланк искового заявления по алиментам.doc [41,5 Kb]; скачать образец — Образец искового заявления по алиментам.doc [40 Kb].

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате: скачать бланк — Бланк искового заявления о взыскании долга по зарплате.doc [47 Kb]; скачать образец — Образец искового заявления о взыскании долга по зарплате.doc [46 Kb].

Ещё примеры исковых заявлений в суд: Об объявлении лица умершим.pdf Исковое заявление о расторжении брака.pdf Заявление О признании безвестно отсутствующим.pdf ПРИМЕР ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В Ворошиловский межрайонный суд города Донецка Донецкой Народной Республики Истец: Иванова Анна Петровна, 01.02.1988 г.

Исковое заявление о взыскании долга

Долги в гражданских отношениях, как правило, образуются при ненадлежащем выполнении каких-то обязательств одной из сторон соглашения либо вследствие причинения вреда гражданину или его имуществу.

На практике, в судебном порядке чаще всего пытаются взыскать долги, которые возникли:

    при неисполнении заемщиком своих обязанностей по возврату займа; при нарушении арендатором условий договора аренды; при нарушении условий по иным соглашениям.

Если возврат долга в указанные в гражданско-правовом соглашении сроки в добровольном порядке невозможен, можно попытаться урегулировать ситуацию с должником без суда, либо подать соответствующее исковое заявление о взыскании долга и ждать судебного решения. Лицо, столкнувшееся с несвоевременной выплатой долгов, может использовать следующие юридические инструменты: Реструктуризация долга – мера, которая может быть применена к заемщику, не способному вовремя выплачивать долг.

Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы

/ / 1 октября 2019 5 Поделиться Исковое заявление о взыскании заработной платы – последний и, как правило, самый действенный аргумент при разрешении трудовых споров, связанных с нарушением прав работников на оплату труда. Принципы составления иска и его образец приведены в настоящей статье.

Задержка или невыплата зарплаты – безусловное основание для обращения в суд, особенно если все остальные рычаги воздействия уже использованы и желаемых результатов не принесли. Иск о взыскании заработной платы подается в районный суд (при отсутствии в городе районов – в городской) по месту расположения организации-работодателя. Важно: если у предприятия несколько структурных подразделений, филиалов или корпусов, расположенных по разным адресам, иск вносится по месту нахождения головного офиса или административного здания.

Исковое заявление о взыскании долга

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Исковое заявление».

Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. В ______________ районный суд __________ области г.

____________Адрес : _______________________ ИСТЕЦ: _____________________________ Адрес: ___________________________ ОТВЕТЧИК: __________________________Адрес:___________________________ Цена иска ________ руб.

Госпошлина ________ руб. Исковое заявлениео взыскании долга по долговой расписке. Между мной и ответчиком была заключена долговая расписка в письменной форме, по условиям которой ответчик _______________ обязуется вернуть денежную сумму в размере ______ рублей, в срок не позднее _________ года. Однако ответчик до настоящего времени к выполнению своих обязательств не приступил, сумму займа возвратил частично (______ рублей) В силу ст.

Иск о взыскании задолженности по выплате заработной плате


» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Исковое заявление».

Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

В ___________ районный суд города __________ ____________________________ Истец: ____________________________ Адрес: ____________________________ Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «____________________» Адрес: ____________________________ Цена иска: ______ рублей Компенсация морального вреда: ______ рублей Юридические услуги: _____ рублей ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕо взыскании задолженности по выплате заработной платы, неустойки за задержку выплаты заработной платы, материального ущерба и компенсации причиненного морального вреда _________ года я, ______________, был принят на работу в ООО «__________» на должность монтажника сантехсистем и оборудования 5 разряда — приказ о приеме на работу № ___ от _______ г.

Исковое заявление о задолженности по алиментам

подается в суд, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства.Для того, чтобы взыскать алименты, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов на ребенка, подать заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов или заключить соглашение об уплате алиментов.

Взыскание алиментов судом производится только один раз, в дальнейшем суд может только изменить размер алиментов, установить другой порядок и способ уплаты алиментов. Все вопросы об удержании алиментов решает судебный пристав-исполнитель.Как составляется исковое заявление о задолженности по алиментамПри наличии задолженности по алиментам, определенной судебным приставом-исполнителем в соответствующем постановлении, взыскатель или должник вправе обратиться

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, с учетом последних изменений действующего законодательства.Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем.Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.
Если требования о взыскании заработной платы связаны с привлечением работника к дисциплинарной ответственности, посмотрите этот образец: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-ob-otmene-prikaza-o-disciplinarnom-vzyskanii.html. Если заработная

Как составить исковое заявление о взыскании долга — пошаговая инструкция для новичков + профессиональная помощь при взыскании задолженности

Кем выдается судебный приказ о взыскании задолженности?

Где найти образец искового заявления о взыскании долга? Какие существуют способы урегулирования ситуации с должником при подаче иска?Вас приветствует популярный интернет-журнал «ХитёрБобёр»!

На связи – Денис Кудерин.Тема данной публикации – исковое заявление о взыскании долга. Материал будет полезен в первую очередь тем, кто столкнулся с проблемой возврата долгов, а также всем, кого интересуют актуальные финансовые и правовые вопросы.В конце статьи вас ждёт полезный бонус – обзор профессиональных компаний, занимающихся урегулированием долговых споров.СодержаниеДолговые споры не всегда удаётся решить в досудебном порядке.

Иногда у кредитора нет иного выхода, кроме как обратиться по поводу взыскания задолженности в суд – это наиболее цивилизованный и эффективный способ решения долгового вопроса.В соответствии с правилами Гражданского процессуального кодекса РФ для обращения в суд необходимо составить исковое заявление.

Иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате: образец

» » » Содержание Каждый работодатель, который заключил с работником трудовой контракт, обязан своевременно перечислять ему заработную плату.

Это является обязательным условием, которое закреплено в договоре, просрочка данного платежа является недопустимой. В случае невыполнения собственных обязательств работодателем, сотрудник вправе приостановить выполняемую работу или обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда.

Следующий шаг, на который сотрудник имеет право – обращение в суд.