Куда подать жалобы на работодателя который пытается обвинить в воровстве

Куда подать жалобы на работодателя который пытается обвинить в воровстве

Обвинили в воровстве


08.06.2017 Сегодня, обвинение в воровстве без доказательств встречается часто, причем количество таких случаев растет в геометрической прогрессии. Особенно это касается непорядочных предпринимателей/начальников, преследующих цель наживаться на своих же работниках.

Столкнуться с подобной ситуацией может каждый, поэтому важно знать, что нужно делать в подобной ситуации, куда обращаться.

Внимание! В случае ложного обвинения своими силами не обойтись. Первым делом вы должны обратиться к адвокату, сообща с ним, вы сможете добиться справедливости. Если вас обвинили в воровстве, не нужно паниковать.

Запомните, в подобной ситуации, самое главное — это то, какие доказательства предъявляются обвиняемой стороной. Если документы, видео или аудио, доказывающие вашу причастность к преступлению, отсутствуют, то суд не сможет признать вас виноватым и назначить наказание.

Что делать если на работе обвиняют в краже?

Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность.

Это же касается круга подозреваемых, он не должен ограничиваться только вами.

Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас. Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует. Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность.
Обязанность доказать вину ложится на обвинителя. Следует об этом помнить, если обвинение ложное.

Однако работодатель или коллега обратились в полицию, то они вполне могут предъявить сфабрикованные доказательства. Чтобы не получить незаслуженное наказание, привлеките к делу юриста.

Ни в коем случае не признавайте свою вину, не соглашайтесь на подпись актов, не компенсируйте похищенные средства.

Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве?

  • Главная /
  • Преступления против чести и достоинства

    Содержание

      Как предотвратить обвинение в воровстве?Порядок действий в случае обвинения в кражеВ связи с развитием торговли, общего количества торговых точек, все больше работников попадаются на «воровстве». Хотя работник мог и не совершать никаких противоправных действий.

      Часто сотрудники магазинов соглашаются возмещать материальный ущерб, который фактически не

Что делать, если вас обвиняют в краже, которую не совершали?

Ложные обвинения, как правило, преследуют несколько целей – поквитаться с вами, переложить вину на невинного человека и т.д. Даже если вы самый законопослушный гражданин, другой человек вполне может решить, что именно вы виновны в его бедах.

К сожалению, от этого никто не застрахован, как и от обид, мести и прочих проявлений человеческих взаимоотношений. Чаще всего других людей обвиняют именно в кражах – ценные вещи, сбережения или редкости становятся поводом для возрастающей паранойи в головах своих владельцев. В мире, где всем правят деньги и материальные вещи, получить обвинение о краже очень просто.

Особенно, учитывая, что пропажу каких-то вещей их хозяева обнаруживают много позже совершения самого преступления, а потому склонны думать на всех, кто когда-либо с ними контактировал.Несмотря на это доказать вину человека достаточно тяжело. Но, все же, лучше прибегнуть к защите, даже если вы твердо знаете, что обвинение против вас составлено неправомерное, и вы ничего незаконного не совершали. Уголовный Кодекс Российской Федерации причисляет кражу к уголовно наказуемым деяниям.

Что делать , если обвинили в краже на работе?

На работе могут возникать самые разные конфликты — можно не придти к решению рабочего вопроса с коллегой, поссориться с обслуживающим персоналом, получить выговор от начальства за проступок или еще каким то образом испортить отношения с коллективом. Однако, как правило, такие ссоры незначительны и порой даже являются неотъемлемой частью рабочего процесса. При этом не всегда споры и конфликты могут быть безобидными.

Например, вас вполне могут обвинить в правонарушении. При том не только в административном, но и в уголовно наказуемом. Чаще всего рядовых сотрудников , принадлежащего организации.

В этой статье мы расскажем вам, как защитить себя от обвинений в случае невиновности, а так же как поступить в том случае, если вы действительно провинились и хотите сгладить последствия.

Угрозы на работе обвинения в воровстве


Если вас обвинили в краже денег или другого имущества, против вас было написано заявление в полицию – не отчаивайтесь.

Содержание В этом случае следует помнить, что в нашей стране действует презумпция невиновности — пока не доказана ваша вина, к вам не может быть применено никаких санкций.

В случае, если есть документы, подтверждающие факт передачи денег и того, что деньги были взяты, потрачены вами или лицами вашей организации по указанию начальника, их нужно предоставить правоохранительным органам. Если таких документов нет, нужно вспомнить свидетелей, которые были с вами в тот день, когда работодатель обвинил вас в воровстве.

Можно воспользоваться возможностью обратиться к судье, если вы действительно считаете себя непричастным к данной ситуации, с жалобой в порядке частного обвинения по ст. 129 УК РФ (Клевета). В полиции могут предложить пройти тест на детекторе лжи (полиграф). Вы имеете право отказаться, тест на полиграфе проходят только в добровольном порядке.

Принуждать вас не могут. Ответ Юриста: Пишите служебную записку на имя директора с опровержением На взавтрашний день я пришел на работу меня супервайзер отвел в кабинет СБ и начали обвинять в воровстве флешки, говорят Вопрос: Здравствуйте и меня такая проблема,я работаю продавцом-консультантом в магазине,меня обвиняют в краже флешки,Я пришел на работу со своей флешкой на ней была музыка чтоб когда покупатели просили включить и проверить домашний кинотеатр,вечером я захожу я продал телевизор и пошел в кабинет директора собрать все документы на телевизор оставил флешку на столе,заходит директор с супервайзером и спрашивают это твоя флешка я отвечаю да.На взавтрашний день я пришел на работу меня супервайзер отвел в кабинет Ответ Юриста: Это находится в зависимости от того, чего Вы желаете достигнуть.

Подскажите пожалуйста как мне быть при обвинении в краже?

  1. Вопрос №11077239

Суть такова — начальник хочет обвинить меня в краже денег из кассы того заведения где я работал у него неофициально (!) Причем он на протяжении года кормил меня завтраками по поводу оформления ссылаясь на бардак с документами и нехватку времени, пока платил я терпел и надеялся. Так вот сейчас я уволился, они хотели задержать мою зар плату за уже прошедшие дни и выплатить только в след месяце, мол так положено.

А я так как не желал иметь с ними ничего общего, просто взял из кассы положенную мне сумму. Касса находится в открытом доступе для всех работников заведения (ящик под столешницей, без ключа). В общем начальник не согалсен с той суммой которую я взял и говорит что мне вообще полагалось получить вдвое меньше и т.д ссылаясь на штрафы в т.ч штраф за мой быстрый уход, мол я должен был отработать еще пока они не найдут нового человека на мое место.

Что делать если обвиняют в краже?

В жизни могут сложиться самые разные ситуации и обстоятельства, при которых полностью законопослушного гражданина могут обвинить как в каких — то пороках, так и преступлениях. Наиболее часто случаются ситуации, когда постороннего человека ошибочно (а порой и сознательно) обвиняют в краже.

И это не удивительно — основной особенностью кражи является то, что жертва обнаруживает пропажу не сразу в момент совершения преступления, а уже после, когда злоумышленник уже успешно скрылся. Именно из — за этой доказать вину бывает тяжело. Но это не значит, что защищаться от ложного обвинения не нужно.

В этой статье мы расскажем вам, как снять с себя подозрения в хищении, избавиться от обвинения, а так же расскажем вам нужно что делать после того, как вас признают невиновным. Содержание Для начала рассмотрим основные определения.

Кража — это уголовно наказуемое преступление небольшой и средней тяжести (степень тяжести зависит от ущерба и способа проведения самой кражи).

Можно ли привлечь работодателя за ложное обвинение в краже и клевету?

Добрый вечер, Назиря!

Начнем с полиграфа. Применение полиграфа в деятельности коммерческих организаций в РФ законодательно не регламентировано.

При этом не запрещает работодателю использовать полиграф для проверки кандидатов и действующих работников с целью получения в ходе такой проверки ответов на вопросы, касающиеся лояльности работника к работодателю, а также деловых и профессиональных качеств работника.

Работодатель может проверить кандидата или работника на полиграфе при определенных условиях.

Главным из них является письменное согласие гражданина на проведение психофизиологической экспертизы, каковой является проверка на полиграфе, поскольку никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам (ч. 2 ст. 21 Конституции РФ). Получить письменное согласие испытуемого работодатель должен до проведения проверки.