Можно стоять на бирже труда и работать по договору присоединения?

Добрый день предложили поработать в коллцентре по договору присоединения — не уверен не в зарплате не в работе понравиться ли. Нужно ли уходить с биржи труда (центра занятости) там какие никакие денежки, но капают?

За ранее спасибо за помощь! 27 Июля 2016, 09:32, вопрос №1327173 Алексей, г.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи

Сайт для соискателей работы

40 сообщений

1. 1

Сообщения: Зарегистрирован: 30 июл 2015 09:02 Скажите какие могут быть последствия если я числюсь на бирже и неофициально работаю? Есть примеры кто стоял на биржаке и работал и кого наказали за это? Читал, что вплоть до уголовной ответственности возможно.Но если работать неофициально, то проблем быть не должно, правильно?

Сообщения: Зарегистрирован: 12 июл 2015 11:39 А как же? Наверняка есть преценденты. Официально или нет, вы нарушаете Закон о занятости населения.

Становитесь на учет в ЦЗН значит подтверждаете отсутствие ЛЮБОГО дохода. Сообщения: Зарегистрирован: 09 июл 2015 08:27 Ну, если только неофициально, без всяких договоров, то не пойман не вор конечно)))Но если пропалят, то попросят вернуть выплаченные пособия (это по минимуму) + снимут с учета. Мера наказания зависит от суммы; действие может быть классифицировано и как мошенничество.

Пособие по безработице и подработка по гражданско правовому договору

Можно ли стоять на учете в центре занятости и получать пособие по безработице и одновременно подрабатывать по гражданско правовому договору 06 Августа 2014, 18:31, вопрос №522611 Юлия, г. Белгород

,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 1085 ответов 496 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!

Вывод: Если вы выполняете работу по гражданско-правовому договору, то считаетесь занятым гражданином, а соответственно не можете быть признаны безработной и получать пособие по безработице.

Основание: Статья 2. ФЗ «О занятости населения» Занятые гражданеЗанятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего

Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

Автор статьи: Оксана Курбангалеева, генеральный директор ООО «Консалтинг Успешного Бизнеса», кандидат экономических наук. Содержание статьи: Привлекая к работе нового сотрудника, работодатель должен заключить с ним договор.

Это может быть либо трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера, который предусматривает выполнение работ или оказание услуг, например, договор подряда. Трудовой договор — это соглашение, заключенное работодателем и сотрудником в письменном виде, которое устанавливает их взаимные обязанности.

Договор гражданско-правового характера — это соглашение заказчика и исполнителя, оформленное без вступления в трудовые отношения, по которому

Что лучше: трудовой договор или договор гражданско-правового характера?

Недавно с моим знакомым произошла неприятная история: в прошлом году он «оформился на работу», но в этом году ему не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск, объяснив, что с ним заключен «договор возмездного оказания услуг».

Стоит ли соглашаться? Когда я спрашиваю кадровых работников, что лучше — заключение трудового договора (ТД) или договора гражданско-правового характера (ГПХ), как правило, получаю уверенный ответ: «Конечно, заключение трудового договора!» Но все не так однозначно и для организации, и для соискателей. Давайте разберемся, в чем же состоит разница между этими видами договоров, а затем каждый решит, что ему выгоднее.

1.

Могу ли получать пособие по безработице, если работаю по договору ГПХ?

Здравствуйте, получаю пособие по безработице, устроился на сдельную работу по договору гпх (на конкретный срок), срок уже окончен, но деньги еще не получены, работодатель сказал, что работа по договору гпх не лишает меня права получать пособие, так ли это, и что делать, если не так? 08 Июня 2016, 01:14, вопрос №1278019 Алексей, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 791 ответ 167 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Алексей!В соответствии с п.2. ст.35 и ст.2. закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1ВЫПЛАТА пособия по безработице ПРЕКРАЩАЕТСЯ с одновременным СНЯТИЕМ С УЧЕТА в качестве безработного в случаях:признания гражданина ЗАНЯТЫМ по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;Занятыми считаются граждане:выполняющие работы ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей)устроился на сдельную работу по договору гпхАлексейТаким образом, так как вы считаетесь занятым (работайте по договору гпх) Вам приостановят выплату пособий и снимут с учета по безработице.и что делать, если не так?АлексейКак только заканчивается Ваш срок работы по данному договору, и Вы не трудоустраиваетесь у Вас появляется право ВНОВЬ встать на учет по безработице, с учетом тех выплат которые были вам сделаны по гражданско правовому договору.Всего доброго!Если есть дополнительные вопросы обращайтесь.С Уважением!

юрисконсульт Курдюкова Т.В 08 Июня 2016, 06:12 0 0

Неофициальное трудоустройство, находясь на учете на бирже труда

Неофициальное трудоустройство при нахождении на учете на бирже труда — является ли данное действо нарушением закона и наказуемым преступлением? Неофициальное трудоустройство, находясь на учете на бирже труда В соответствии с п.

2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст. 2 указанного закона. Неофициальное трудоустройство, находясь на учете на бирже труда — нарушение Закона Неофициальное трудоустройство при нахождении на учете на бирже труда — это будет нарушение Закона о занятости населения. Если вы встали на учет на биржу труда, то у вас не должно быть никакого дохода.

Вообще никакого. Если узнают (а это очень легко сделать по вашим отчислениям), то вас заставят вернуть незаконно выплаченное пособие и вы будете сняты с учета.

Как работать по ГПД, если состоишь на учете в ЦЗН?

День добрый, попала под сокращение.

Встала на учет в ЦЗН как и полагается в этом случае. Мне предложили хорошую работу, но там есть испытательный срок 3 месяца.

Неизвестно, пройду ли я его. Терять в этом случае выплаты не хочется.

Только по специальному запросу.

И вообще какая по сути разница ЦЗН, если выплаты производит не он, а бывший работодатель?

Спасибо 20 Октября 2016, 06:26, вопрос №1413878 Анна, г. Москва 700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 60% 791 ответ 167 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

С сокращенным работником заключен договор подряда: нужно ли сохранять ему средний заработок?

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 июля 2012 г.М.Г.

Мошкович, юрист Как известно, при сокращении надо выплатить работникам выходное пособие, а также (при определенных условиях) среднемесячный заработок за второй и третий месяцы после увольнения.

Выходное пособие (в размере среднемесячного заработка) выплачивается независимо от того, устроился ли сокращенный на новую работу или нет.